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[ 最新消息] 莞企倒闭潮1天100家

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东莞真相调查

   专门生产消声器的华联公司中秋节放了三天假,100多名工人的厂子静悄悄的,只有两名保安看门。而全球最大的球类制造商冠贺运动器材有限公司则只打算放一天假,偌大的厂区机器声隆隆,厂门口员工们不断凭牌出入。冠贺厂区前面,迪吉泰制衣配料有限公司的牌子在阳光下色彩黯淡。去年下半年这里跟冠贺一样忙碌,春节过后,生产了20年织带的“迪吉泰”搬迁了,人去楼空。

  “东莞堵车,全球缺货”,有“世界工厂”之誉的东莞30年来何曾为中秋节停止过生产?“没有单,就放假喽。”华联公司的两位保安看得很明白。

  “迪吉泰”“华联”“骏利”“冠贺”都是落户东莞虎门镇龙眼社区的企业,他们目前参差的状态正是东莞乃至整个珠三角企业的缩影。

  美国次贷危机、全球消费需求放缓、人民币升值、原料及人力成本上升、国家产业政策调整,上世纪70年代末承接了台湾、香港产业转移的东莞及珠三角加工制造快车在高速奔驰了30年之后,引擎突然乏力,劳动力密集、附加值低、资源消耗过大等新老问题全都凸现。

  一股企业“关闭潮”的声浪已经到来,民间的说法是东莞至少倒掉几千家企业,但政府否定“关闭潮”的存在,称今年1至7月关闭和外迁的企业共四百余家,跟以往10年的情形没有什么不同。

  真相与流言,互为表里,难以说清。

  他们 倒了走了

  虎门镇龙眼社区,这里面积仅3平方公里,却是虎门镇最富裕的村之一,这里的外商加工贸易企业高峰时达130多家,龙眼村党总支委、居委会副主任、外经办主任张志航介绍说,近一年来,村里已有十几家企业相继倒闭或搬迁,基本上都是外资,而且仍有企业计划于今年离开。

  “企业迁走主要是利润越来越薄了,另外还有政策的缘故。”张志航说,“我们到工厂,老板永远是抱怨,10个老板有10个说,钱越来越难赚了。”

  今年3月,位于东莞清溪镇的金卧牛实业有限公司宣布停产,它是沃尔玛烧烤炉全球最大的供应商,东莞50强企业。人民币升值一举将其击溃。

  职业经理人孙远福对金卧牛的倒闭相当感叹,而他经营的神彩塑胶颜料有限公司也在今年遇到“前所未有的困难”,这个只有50名员工、年产值达5000万元~6000万元的科技型企业位于虎门沙角工业区,过去效益一直很好,但其原料石油的涨价“对行业的冲击非常大”。“原料同比上涨了30%.”孙远福说,由于原料三番五次涨价,他们的产品也上调价格,客户因此变得很不稳定。

  由于塑胶颜料科技含量高,孙远福的企业尚可勉强支撑,而它旁边的一个生产塑胶产品的劳动密集型企业则在两个月前关闭,200名工人各自散去。从今年3月份以来,这家企业就不赚钱了。孙远福的一些客户也撑不住了,有三百家客户一夜倒闭。

  8月26日,孙远福参加了在虎门举办的一个中小企业升级转型论坛,这个论坛给出的统计数字是今年1-7月东莞不下2万家企业倒闭,一天就要倒100家。

  东莞有多少家劳动密集型企业关闭和外迁?民间的说法莫衷一是,有的说上万家,有的说几千家。政府对这些说法予以否认,“传言不可信”,东莞外经贸局副局长蔡康说,今年1-7月,关闭的企业只有464家,外迁出去的企业只有17家,两者加起来只有481家。对于东莞15000家企业来说,这个数字非常小,只占3.2%。而且在关闭的企业中,100万美元以下的企业占了70%,都是比较小的企业。

  蔡康称,从历年来看,最近10年东莞每年都有700到800家企业关闭,所以今年企业的关闭数字也是正常的。他还强调,今年1-7月东莞还引进了380多家企业,引入外资比关闭的多很多,所以企业资金的流量还是正增长的。

  但是企业老板们对这个说法并不信服,他们认为,政府统计的企业都是上规模的,众多关闭的小企业没在统计之列。

  9月13日,在东莞智通人才市场,找工作的人熙来攘往。两位工作人员告诉记者,由于诸多企业关闭,现在来这里找工作的管理层人员比以前多了很多。

  他们 屹立不倒

  9月8日,东莞石碣镇鹤田下管理区的旭田电子有限公司门前,十几位农民工在排队报名,想成为该厂的工人。一位来自四川的工人说,旭田开出的工资是1200元/月,而他之前所在的工厂每月只发给他800~900元钱。

  去年,旭田把传统的流水生产线改成了先进的“CELL-LINE”,这种生产方式将过去的大队人马共同作业改成了单元式的生产小组,“这样不会因为一个人效率降低而影响所有人的进程。”该厂工程部经理李理说,厂里1400人干的活现在900人就完成了,人工成本下降,同时工人的福利增加了。旭田的老板曾感叹:如果去年不改造生产线,我今年就倒了。

  大厂则更早地完成了这样的生产线改造,全球最大的交换式电源供应器制造商“台达”电子2004年就改成了“CELL-LINE”,“过去流水线上65个小时才完成的产品现在只要1.5小时即可完成,CELL-LINE对效率的提升是翻倍的。”台达电子有限公司总经理特别助理张聪严介绍。而台达电子公司中国区行政总经理曾纪坚在接受记者采访时说,对于一个企业的发展来讲,保证技术创新永远是第一位的。一个大厂的屹立不倒意义重大,那些依附于它的众多小厂也因之得以在窘迫的环境中生存。

  科技含量低和缺乏自有品牌,一直是广东经济的隐痛。那些及早觉悟的企业也恰恰是从这两个途径增强抗击寒冬的能力。加工制造业的寒冬来临,虽然他们中的很多企业也风光不再,苦苦支撑,但“只要挺过2008、2009年,两年后会有机会。”曾国庆对前途充满了希望。

  然而在东莞,拥有自主品牌和高科技含量的企业并不多。东莞工业共涉及31个大分类行业,其中28个是制造业。电子信息和电气机械是东莞的支柱产业,两大产业共有企业1402家,完成工业总产值近一半,但是大部分企业并不掌握核心技术,只从事加工装配环节,从高新技术产业的角度来看,附加值较低,而且这些企业九成是外向型,享受国家税收优惠,因而为东莞贡献的利税并不大。

  纺织、家具、玩具企业同样遍布东莞,但这些企业的劳动密集特征更为明显,绝大部分从事贴牌加工,不掌握核心技术和营销渠道。

  变“广东制造”为“广东创造”的呼声由来已久,但在东莞,“自有品牌”和“自有知识产权”企业极少的状态一直没有改变,直到制造业的冬天到来。

  据《南方都市报》报道

  编后

  没有落后只有不良

  曾经风光无限的东莞,正经受改革开放30年来最大的危机——东莞的15000家外企,几乎无一例外受到美国金融风暴引发的全球经济萧条的冲击,企业盈利不同程度下滑。政府一边“防空”,一边澄清关于东莞的种种流言。

  其实放眼中国东部沿海经济发达地区,几乎每个锋芒毕露的活跃点都在经受着这种压力。于是,在经济不景气的大环境下,产业转移与产业升级成了当下的热门话题。但具体的应对之道,却往往缺少从市场要素到核心竞争力的精密解析,如何寻找一条具有现实参照意义的突围之道,也就显得困难重重。

  所以我们选取东莞这个剖析样本,一窥究竟。我们也注意到,在最近的广东省政府工作报告中,最初的“腾笼换鸟”改成了“腾笼育鸟”,从“换”到“育”。“换”,意为请劳动力密集型、低附加值企业走开,将资金密集型、高新技术专业请进来。把“换”改为“育”,意味着政府对产业转移和升级政策有了更冷静缜密的思考。

  正如区域经济研究专家丁力所言,日本、德国从未小视制造业,日本甚至将制造业作为国策,日本人认为自己是制造业强国。说明没有落后的产业,只有发育不良的产业。具体到东莞,丁力认为,东莞可以充分利用珠三角完善的产业配套,利用临近香港、深圳两大国际贸易口岸的优势,发展有自主创新、有技术含量的制造业。

  这对东莞,抑或“西莞”“北莞”,都是一种启示。


  作者:未知    发表时间:2008-10-18 [打印该页] [关闭窗口]
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